分类: 开发者日志

23 篇文章

软件开发周记06:10.1-10.16总结
    发生的事情 你万不可考验人性: https://mp.weixin.qq.com/s/MylpqE8LEnVnTVZt9x6oSg https://w2solodance.com/archives/2126 谈了一个糟糕的项目 https://mp.weixin.qq.com/s/D0xFGEJqKZEQNqmjGsoAQA https://w2solodance.com/archives/1988   发生这些事,当时情绪上是非常生气的,现在想想,这是上帝的计划!     技术   软件开发:IOS开发,两个月过去了,终于终于进入了开发的状态,终于,打开了我的macmini,项目已经跑起来了,预计本周把一个小项目搞清楚(希望是这样),下周开始模仿开发产品,作为个人开发者,优先解决开发技术问题。   软件开发:小程序的开发,昨天突然想到这个问题,之前也是反复犹豫,犹豫的让人心痛,直接开始搞起,一分钟就已完成注册了个人账号,非常丝滑,据说个人账号受限很大,没关系,先玩起来。   业务兴起:对企业自动化非常感兴趣,做了一些研究,这真是人类智慧进步,但是暂时没有找到业务,后来发现没有业务才是最难的,希望能够找销售大神们合作一波才行啊。   技术积累:这段时间懈怠了,今天恢复状态,也需要继续保持一个学习的状态,会心安,也比较充实和开心,优先学习内核和驱动开发,我想我会做一些很酷的事情;   开始面试:进入了面试状态,本周开始面试,一天面一次就行,认真对待每一次的面试,认真对待每一个可能性的机会,都是非常有可能的,要怀有信心,面试是短时间内高质量的交谈,经常面试是一个好的输入和输出的方式,为什么拒绝…
你万不可考验人性
朋友小刚,他的一个选择,他的一句话,给我莫大的惊醒,万不可考验人性。     很简单的一个考验,角色有:小刚、老板和我三个人,关系都非常要好,小刚因为特殊原因,必须要去隔壁城市生活,我们距离也就五十公里前后,十月一假期的时候,我们在一起玩耍就提到这个事情,当时提议已确定我要接替小刚的位置,继续开发老板那个PHP管理系统,老板绝对不允许他远程开发。     昨天再次提到这个事情,大家都很开心,老板问我之前做的工作内容是否和他们一样,我说有一点点差异吧,然后小刚解释,我做过C、C++、golang,但是没有做过PHP,不适合来接替他的位置。     晚上一起吃夜宵,老板笑着挥手告诉我,我没法接他工作,接着小刚提到,还有一部分内容没有开发完,老板夜妥协小刚可以远程工作。     我瞬间就非常不开心,但表现出来的却哈哈大笑,我想,这对我们都是一次考验。 内心触动了一下,记录此事!
谈了一个糟糕的项目
    偶然的机会,一位朋友得知我目前待业,问我是否愿意开发小程序,他基情四射的给我讲这个项目,我也算是大概知道了对方老板是想开发一个商家管理平台,通过朋友的描述,我觉得这是个有点开发体量的软件,收入应该也是不错的,当然要搞啊。     我和朋友描述的项目情投意合,那就继续沟通嘛。朋友展示了他们现有的小程序后台,讲了这个老板的需求细节,就是希望页面交互能够做好。如果我愿意开发这个平台,那就需要我提前做好预备工作,看一下现有的商城有哪些问题,还说最好是做个PPT汇报,并且让我做好报价单,和老板面谈的时候直接让老板选择即可。我听上去十分疑惑,没有人是这么玩的啊!瞬间脑海里几个问题:谁刚开始就做报价单?这个是需求是真实的嘛?这个需求是朋友自由发挥的还是老板希望的?老板的需求到底是什么》? ... 。感觉不是很靠谱哎,但也看了一下他们现有的商城,我觉得这个商城能用,目前商城需要稍加维护就可以了,并不需要大规模从零开发,也不需要所谓的报价单。如果从零开发,开发出来的界面也还是会这样的,这种是非常常规的商城管理界面。于是,我再次询问朋友,我问了朋友几个问题:这个老板是需要从零开发一个平台还是继续现在美团的平台需要维护? 他目前业务稳定,程序功能可用,为什么要费力不讨好的从零开发一个平台,目的是什么? 老板确实是想要找你做这个项目还是想套方案,目前的进度如何? 朋友非常肯定的说,需要从零开始做,并且一定是只能找他来做的,朋友希望跟我合作,收益五五分成。糟糕,这种坚定的信念让我对他无条件的相信了,我在想,如果可以做的话,这样也可以,我就省去了和客户直接沟通的烦恼;     我本意不想去直接和客户聊天,直接和朋友对接就可以了。朋友说,我不在现场,他没法和…
软件开发周记05:《凡人歌》
      我写总结看了下本周完成的内容,一瞬间,心里凉了一下,我发誓,就只是凉一下。   本周的稳定自己一个人单独相处的时间:周四和周五两天。心里瞬间便平衡了;周一、周二、周三是中秋假期,也顺便给自己放了个假,和朋友一起放松游玩了。周六和家里人有个愉快的小聚时光,周末是休息日,顺便踢了足球,玩了飞盘;   嗯(心虚~),也是蛮充实的,不能责怪自己,那就按照惯例,写写总结。     《凡人歌》   完整追了一部电视剧《凡人歌》,我可以把我遭遇的境况完美代入剧情,但缺乏了面对生活考验我的勇气。其实我更加喜欢剧中沈磊离开北京之后这样的生活,一个人的时候工作和生活的时候,我的内心是非常平安的。生活没有对错,只是选择不同,生活方式不同罢了。剧中最喜欢的一点是,家里人会常常聚会,经常一起吃饭聊天,因为有这样的剧情,才有了生活的味道,现实中是这一点是非常可贵的一件事情,无论走了什么路,学会生活才是本质。   昨天是秋分,苏州的天气变化巨大,中午还是有点闷热,到了下午的时候瞬间有了凉意,一秒进入到了秋天的怀抱,台风留下的残存的气息,将秋的爽感推向了高潮,秋高气爽的天气,令人亢奋,谁能不享受这样的天气呢?   老家在河南周口,和爸妈通了电话,家里的玉米今天已经收完了,我从监控里看到门口堆积如山的玉米棒,一大家人坐在一起剥玉米,熟悉的场景、熟悉的灯光、熟悉声音,看着看着,缓缓流下几滴眼泪。            我称之为"黎明前的黑暗" 计划中的事情开展的不是很顺利,对我做的事情丝毫没有信心,我还是没有走出技术的牢笼,虽然技术也是一般一…
软件开发周记04:人类对正反馈的刚需
    轻易"计划"的太多,我把握不住啊     我记录了一周所有任务完成度的详细信息,越看越悲桑 ... 甚至有点自我怀疑到了。     选取一个我巅峰时候,一天最佳任务完成度,从此之后,再也没有,完成的理由~       仔细思考了一下,每天晚上睡前给第二天任务安排的满满当当的,就不想给自己留下一口"喘息"的机会,这是自己不放过自己啊,这是什么罪孽的想法,看来,急功近利不可得,反倒而自损度达到200%。连续两个周都是如此的度过,每天都怀揣着不安的心情度过,幸好我本周开始详细记录了我做的事情,以及是否完成,没有完成的原因,时间用到了那些地方,之类的信息。最后终于发现了这个惊天的秘密,人,一定要放过自己,找到一件能够主动开始、并且能够沉浸其中的事情非常重要,并且一天中,能认认真做两件事情,已经是非常棒了。     做"计划",需要优雅的手段,就像是国服画手,做一幅画当中,笔墨的成分或许只有极小一部分内容,就被众人赞不绝口,倘若满满当当,不留空白,画面可想而知。     我,悟了。       效率 ?     什么?什么?     在家工作怎么可能会有效率?     在家工作,一言难尽啊,最根本的是会被自己的惰性打断,哪怕是做自己感兴趣的东西,也会是这样的。我通过各种途径和方法来提升自己的效率,当然,在外面租一个办公室肯定是不合适的,那么就需要另辟蹊径了。     我做了一些尝试,首先,为自己打造一个…
软件开发周记03:开启第一项长期事业
      最后的颓废周 上个周是允许自己再颓废一个周,不接触任何代码相关的东西。尽可能的不去关心手机信息,不去关心电脑上的信息,也不去看其他信息,倾听自己的内内心,自己考虑清楚,我需要什么样的生活,我需要什么样的工作,什么样的生活和工作能够让我感受到是有意义的,更是有动力的;   时间飞快,很多时候是悲观的,认为自己走上了绝路,时常内心隐隐作痛,情况似乎看上去很糟糕,我,搞砸了一切。     软件外包有感 做外包项目呢,有两个难点:找订单难、签合同难; 外包项目本身就不容易找,这个能够理解,需要长期的战线来做。找到订单之后,如何签合同开始开发,这个目前看来还是蛮有难度的,因为对方公司需要找到多家做定制开发项目的软件公司进行对比分析,看看谁家做的靠谱、谁家价格最低、服务最好。这样的话,其实就很难了。     开启第一项长期事业 写微信公众号----一项具有创造性的工作;   令人兴奋的事情,我的公众号已经开始写起来了(开始于周末),争取是日更(或是两日一更),每天准备文章的时间还是蛮久的,不过刚开始不清楚写什么内容比较合适,那就什么内容都涉及一下,看自己有没有特擅长的内容写写,这仍是一个不断坚持和不断完善的过程,我的第一项创作性的内容已启动,本周计划再次开启至少两项可以创收的方向内容; 第一篇:天下苦苹果久矣!腾讯!雄起! 第二篇:活明白的人,为何都不爱发朋友圈了?   为什么开始写微信公众号? 第一:微信用户量超过13亿人,只要开始做,仍然是有机会的。 第二:我喜欢写文章来分享一些内容,表达我的观点。 第三:我需要找一个能够长期做下去的事情,并且这个事情能够让我有动力,有一些成就感。  …
周记02:我的WordPress危矣!
    网站的文本格式作妖       开始写东西之前,变得有些狂躁不安,因为写文章的文本编辑器开始作妖了,而我已习惯性使用这个makedown格式; 经过再三折腾,终于再次变成makedown格式,此时此刻,写东西的心情已全无;       经过查看,发现这个插件目前没有适配在我的wp版本,而我的wp版本是实时更新的,罪过;     试了一些同类型的插件,其他的做的真的是差劲,如果要做插件,就好好做嘛,搞的四不像; 我需要试着恢复/回退wp版本。      
周记01:一些思考和尝试
之前写了两篇文章 《垃圾公司,非法裁员(真实实操过程记录) 》 《 不去公司上班,能不能活?》 我想目前发生的一切一定是上天的安排,上天允许这件事情发生,一定有祂的旨意在背后,抓住它,跟从它。   开始锻炼身体 约了大哥晨练,开启锻炼模式,慢慢才感受到,苏州的清晨真的很美;忘记合影了,竟然搞忘记了 ... 聊一聊天,聊聊困惑的地方,世界也是豁然开朗,拨云见日.   到朋友家做客小记 必须值得分享的是我get的新技能:狼人杀,和小孩子一起玩耍,是真的快乐,因为小孩子可不会跟你客气,是绝对全身心投入来做这个事情。笑声不断,梗不断,非常快乐的一天。 声明:图片左边还有一个电竞小分队,没有拍到,实在遗憾,脑补一下。     离开时,车胎被扎了,后来问了下朋友们,都有被扎的经历,同一个地方。 下次进出小区要换个门喽。   无良美团商家 买了个保温箱,计划是放到车上冻上一些水和冰淇淋,价位100元,看上去品质还不错,于是在美团上直接下单了; 买来之后就试一下保温效果,我把保温箱里送的冰袋全部(十几个冰袋)灌上水,冻成冰,然后里面填满了矿泉水和雪糕,中午放到屋子里,一个半小时之后拿出来看,雪糕已经非常脆弱不堪了,这个保温箱和宣传图严重不相符啊,涉嫌欺诈;   于是我发起退货退款,对方商家告知: 1、两次跑腿费用均由我承担 2、一次性冰袋费用扣除30元,理由是影响他们二次销售了。 3、如果我寄给商家之后,协商无效,我又不想退掉了,需要自行去商家取货。   这 .... 幸好我电话录了音,交给了美团客服,客服很快帮我处理了这个事情,结果:多少钱买的多少钱退给了我,什么费用都不需要承担。     通过这个事情,我想起两周前去的…
不去公司上班,能不能活?
随便写点什么。     离开公司之后,一种前所未有的松弛感袭击了我,我用了两个周的时间来放肆一下,顺便也想想眼下的路何去何从。     追个剧 这段时间里,我看完了 《唐朝诡事录》 真的是精彩,让人欲罢不能,最喜欢的一点是,苏无名在面对案件时候的沉着冷静,亲力亲为,鬼市这么危险的地方,都孤身前往。还有一处:最后被封管之后,知道了沙斯的消息,也是径直去了长安(被知道之后要掉脑袋的)。 然而,这一切并苏无名的非分内之事,而是强烈的责任感和信心找到了他。     生存之路 也是电视剧给我的灵感,卢凌风成长的速度之快,就是因为他离开了 "家",同样的道理,我想对于绝大多数参加工作的底层员工也是如此,应当选择离开"家",离开舒适的平台,才能得到飞速的成长,才能看到真正的人生。   我决定暂时不找工作,需要脱离平台,自己也能生存下去,其实换个角度来说,早些失业是对我帮助蛮大,让我在人间更加清醒认识到,人,选择可以很多。 我不知道我可以做什么,我也不知道有什么是可以做的,结合自己的实际情况,还是需要有一些计划和体验的。   简单计划和体验: 1、认真考虑一下,我还是需要不断的深入计算机体系的知识,需要深入学习和研究操作系统相关的知识,作为我的"救命稻草",如果实在是混不下去的时候,还能找到一份不错的工作噻。 2、也可以做做小体量的软件开发,研究探索了好几天,我觉得可以做一下apple的生态软件,顺便也研究了一下开发的流程,以及软件分发和后续更新的流程,我想下周就可以动手来把这个流程过一遍,再之后就可以进入正常的软件开发的工作了。 但是有个致命的问题:我不知道做什么? 我.…
如果遇到裁员
来自github一篇文章,引用到此处,感激作者:极客学伟 希望 你们的职业生涯永远不会遇到裁员,希望你们所在的部门善待员工,也希望你们的公司遵纪守法。但是,如果你们不幸遇上这种事,我也希望你们知道该如何对应。 劳动法 这是劳动法的网址:https://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm 。 我觉得这是每位劳动者都需要了解的法律。 当企业想裁员可能会无所不用其极,很多人会受不了公司的PUA或各种威逼利诱接受了0赔偿或者N或者N+1的条件离开,在协议解除的离职合同上签了字,当你签了字,法律也不会保护你。 当然,如果自己能接受,也未尝不可。 但是我想告诉你的是,只要你没有犯特别大的错,法律规定的赔偿标准是2N。一般来说,拿到2N需要走法律途径。而且年终奖,如果走法律途径,大概率也能争取得到。 所以你自己计算下省心拿走 N+1 离开 和 走法律途径拿 2N+年终 两者数额的差距,就能知道自己该采取哪种应对措施。所有低于 N+1 方案都是耍流氓。 什么是“犯特别大的错” 看劳动法的第39条和第40条。其中容易中圈套的在 "严重违反用人单位的规章制度的" 和 "劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;" 有些公司会因为员工没按时提交周报说员工“严重违反”了规章制度,那就去找公司的规章制度里哪一条规定了。以此类推。 “不胜任工作“,找公司的规章制度,什么标准是不胜任,而不是你的领导说你不胜任。即便真的不胜任了,需要给你培训,再次指定合理标准进行考核。即便二次考核也不幸没达到标准,也是N+1走人。 如果想走法律途径维权 下面是我之前在一些律师群里收集到的应对方法,分享给你们。 注意:文档内容已…
2024年你有什么新年愿望?
          如图:。           与其说新年愿望,不如说是新年规划,按照规划的方向好好生活,我更多的还是想要追求心态上的:"松弛感"、"平衡感",工作上的:"多渠道收入"、"工作开心"。     同时许下愿望:可以在国内的每个城市都小住一段时间,感受不同城市的温度,嗯...有人一起就更完美。